Kategorie: Lohnforderungen
Einzelne Arbeitsgerichte bestätigen Unwirksamkeit der Tarifverträge erst ab Feststellung der Tarifunfähigkeit
Die Frage des schutzwürdigen Vertrauens von Arbeitgebern bzw. Unternehmen in die Wirksamkeit von bestehenden Tarifverträgen ist eine der aktuell zentralen Fragen rund um die Tarifu [...]
Redaktion / CMS-Blog (A. Bissels) vom 13.01.2012
LAG Berlin bestätigt CGZP-Tarifunfähigkeit, verweist aber bezüglich Vertrauensschutz auf Prozessgerichte
Es war kaum anders zu erwarten: Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat am heutigen Montag (09.01.2012) per Beschluss der CGZP-Tarifgemeinschaft als Spitzenorganisa [...]
Redaktion / LAG Berlin-Brandenb. Az.: 24 TaBV 1285/11 (PM vom 09.01.12 - 02/12)
Anzahl der bei Arbeitsgerichten anhängigen Equal-Pay-Klagen sehr unterschiedlich – Neue Klagen noch vor Jahreswechsel eingereicht
Aktuellen Schätzungen zufolge sind über 1.500 Equal-Pay-Prozesse gegen Zeitarbeitsunternehmen um die CGZP-Tarifunfähigkeit bei deutschen Arbeitsgerichten anhängig.
Währe [...]
LAG Berlin-Brandenburg verhandelt am 09.01.2012 über CGZP-Tariffähigkeit in den Jahren 2004 bis 2009
Wie das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg am heutigen Tag bekannt gegeben hat, wird am Montag, 09. Januar 2012 ab 11.00 Uhr, über die Rechtsbeschwerde gegen den Beschluss des [...]
Redaktion / LAG Berlin-Brandenburg (PM vom 04.01.2012)
Arbeitsgericht Freiburg setzt Equal-Pay-Prozess wegen der Frage der Tariffähigkeit der DGB-Gewerkschaften aus
Der Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 (1 ABR 19/10) zur Tarifunfähigkeit der CGZP als Spitzenorganisation in der Gegenwart bzw. Zukunft bringt nicht nur für die betro [...]
LAG Düsseldorf: Wirksamkeit des mehrgliedrigen CGB-Tarifvertrags bestätigt – Ausschlussfrist greift für 2007 bis 2011
Am heutigen Tag (08.12.2011) hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf die Berufung gegen das abweisende Equal-Pay-Urteil des Arbeitsgericht Düsseldorf vom 06.06.2011 bestätigt. D [...]
Redaktion / LAG Düsseldorf (PM vom 08.12.2011)
Die öffentlichen Märchen von Leiharbeitnehmervertretern im Kampf um Meinungsmache und Mandate
Im Bereich der Equal-Pay-Prozesse versuchen sich – neben Gewerkschaften – auch einzelne Anwälte einen Namen in der Öffentlichkeit, vornehmlich über Internetpublikati [...]
CGZP-Tarifunfähigkeitswelle erfasst nun auch Prozesse ohne Equal-Pay-Forderungen
Der BAG-Beschluss vom 14.12.2011 hat gerade zum Ende letzten Jahres sowie zu Beginn des laufenden Jahres 2011 eine Vielzahl von Lohnklagen auf Equal-Pay wegen der Tarifunfähigkeit der CG [...]
Redaktion / LAG Hamm, Urteil vom 30.06.2011, Az.: 8 Sa 3871/11
CGZP-Tarifanwender erfahren vermehrt Druck durch Betriebsräte – Arbeitnehmervertreter verstärkt aktiv
Arbeitnehmervertreter treten aktuell nicht nur verstärkt an Zeitarbeitnehmern für Equal-Pay-Klagen, sondern auch an Betriebsräte der Entleiher heran und machen diese zum [...]
ArbG Herford 10.08.2011: Lohnforderung verspätet eingefordert – Equal-Pay-Klage wegen Ausschlussfrist abgewiesen
Das Arbeitsgericht Herford hat mit Urteil vom 10.08.2011 (Az.: 2 Ca 542/11) die Equal-Pay-Lohnforderungen einer Zeitarbeitnehmerin über 7.211,58 Euro vollständig abgewiesen. Unabh [...]
